Lag (1974:358) Facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen FML. Källa: Regeringskansliets rättsdatabaser Utfärdad: 1974-05-31 Uppdaterad: t.o.m. SFS 2009:417
Med stöd av Förtroendemannalagen har du som facklig representant rätt att arbeta fackligt. Läs om dina rättigheter och skyldigheter och få råd kring hur du kan planera för ditt fackliga arbete.
Syftet med denna guide är att ge en översiktlig bild av lagen och viss vägledning vid tillämpning av den. Du får gärna ladda ner och skriva ut guiden via länken till höger. Förtroendemannalagen - eller lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen, som den officiellt heter – innehåller regler som Förtroendemannalagen ger ett extra skydd till den som är fackligt förtroendevald. Förtroendemannalagen - eller lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen, som den officiellt heter – innehåller regler som syftar till att underlätta det fackliga arbetet och ge ett extra skydd till den som är fackligt förtroendevald.
Ledigheten får dock icke ha större omfattning än som är skäligt med hänsyn till förhållandena på arbetsplatsen. Ledigheten får icke förläggas så att den medför betydande hinder för arbetets behöriga gång. förtroendemannalagen. förtroendemannalagen, lag om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen.
Förtroendemannalagen reglerar den fackliga förtroendemannens ställning på arbetsplatsen. Denna bok ska hjälpa såväl företag som lokala klubbar att hitta praktiska och väl fungerande former för det fackliga arbetet. Medlemmar i Teknikföretagen erhåller 15% rabatt på angivet pris. 36 sidor.
Löneskydd och efterskydd. I förtroendemannalagen står också Förtroendemannalagen: Kommentar till lagen om facklig förtroendeman (Swedish Edition) [Gustafsson, Stig] on Amazon.com.
Förtroendemannalagen ger bland annat dig som förtroendevald rätt att arbeta med fackliga frågor på betald arbetstid. Du har också rätt till facklig utbildning och
Gate gourmet Arlanda. Många nya förhandlingar väntar. 2 artiklar förtroendemannalagen. Foto: Johan Svanestrand. Skyddsombud får ersättning efter förlikning. Aktuellt Polisförbundet ville att arbetsgivaren skulle Tfn: 08-762 68 80.
häftad, 2009. Skickas inom 1-2 vardagar. Köp boken Fackliga förtroendemän : kommentar till förtroendemannalagen av Lars Lunning (ISBN 9789139110873) hos Adlibris. Boken beskriver på ett lättfattligt sätt reglerna i förtroendemannalagen. Stort utrymme har ägnats åt de olika rättsfall (ett drygt 60-tal) där arbetsdomstolen prövat tvister om förtroendemannalagens tillämpning.
Helium atomic mass
1990-11-21
Men enligt fackjuristerna är PostNords förbud mot facklig information ett brott mot förtroendemannalagen. Enligt PostNord följde företaget bara
Men rättigheter och skyldigheter för SO Ledighet: För att titta på detta webbinarie på betald arbetstid söker du ledigt enligt Förtroendemannalagen och Studieledighetslagen. Du ska söka senast två Dina rättigheter som förtroendevald styrs främst av förtroendemannalagen (FML). För att du ska kunna ta del av dessa ska du vara anmäld som Tvisten har huvudsakligen rört om arbetsgivaren därigenom brutit mot löneskyddet i 4 § förtroendemannalagen och därutöver brutit mot underrättelse- och Ledighet för facklig förtroendeman regleras i lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen (förtroendemannalagen) och för statligt anställda 005 - Förtroendemannalagen (Avsnitt riktat till förtroendevalda) - Lag (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen (FML). Förtroendemannalagen. 1 artikel.
Vilken rätt har förtroendevalda att få betald ledighet för att ägna sig åt fackligt arbete? Vilket skydd har förtroendevalda mot uppsägning och avsked? Skillnaden
Sendes innen 1-4 virkedager. Kjøp boken Förtroendemannalagen : med kommentar av Erland Olauson (ISBN 9789144101187) hos Available in the National Library of Australia collection.
Men som facklig verksamhet räknas inte bara själva förhandlingsarbetet. Enligt förtroendemannalagen 6 § har en förtroendevald rätt till den ledighet från sina ordinarie arbetsuppgifter som fodras för det fackliga uppdraget.