I många sammanhang diskuteras i dag behovet av ett ledarskap som bättre kan främja medarbetares lärande och utveckling och därmed även verksamheters utveckling. Det innebär att nya krav och förväntningar riktas mot chefer i organisationer, exempelvis vad gäller förändrade arbetssätt och förändrad kompetens.

Fogelberg Eriksson, A., Kock, H., Wallo, A. Titel: Mot ett förändrat ledarskap? Om chefers arbete och ledarskap i ett organisationsperspektiv.

Det innebär att nya krav och förväntningar riktas mot chefer i organisationer, exempelvis vad gäller förändrade arbetssätt och förändrad kompetens. Mot ett förändrat ledarskap? - Om chefers arbete och ledarskap i ett organisationsperspektiv - I många sammanhang diskuteras i dag behovet av ett ledarskap som bättre kan främja medarbetares lärande och utveckling och därmed även verksamheters Många organisationer har under senare år påbörjat ett förändringsarbete som syftar till en organisering i form av målstyrda arbetsgrupper/team, och en processorientering av hela eller delar av verksamheten. Detta innebär också att nya krav och förväntningar riktas mot chefer i organisationen, exempelvis vad gäller ledarskapets inriktning och den kompetens som ledare bör ha.

Mot ett förändrat ledarskap_ - om chefers arbete och ledarskap i ett organisationsperspektiv

Om chefers arbete och ledarskap i ett organisationsperspektiv. Andra upplagan. Lund: Studentlitteratur, (198 s) Flaa, Paul och Sten Andersson (1998) Introduktion till organisationsteori. Ledarskap Böcker på REA! AlltidREA är Sveriges största REA-sajt och idag har vi 1 065 919 rabatterade produkter. Fynda Ledarskap Böcker billigt här! kunskap om former för styrning och ledarskap vid förändringsarbete inom sjukvården kunskap om skillnader respektive likheter mellan sjukvården och andra organisationer sett ur ett ledarskapsperspektiv förmåga att kunna tillämpa vetenskapliga metoder för analys av utvecklings- och förändringsbehov i offentliga organisationer förmåga arbetslivet.

Mot ett förändrat ledarskap? - Om chefers arbete och ledarskap i ett organisationsperspektiv · Per-Erik Ellström , Anna Fogelberg Eriksson , Henrik Kock

Sen har Fogelberg Eriksson, A., Kock, H., Wallo, A. Titel: Mot ett förändrat ledarskap? Om chefers arbete och ledarskap i ett organisationsperspektiv. XX5310 Arbetsorganisation och ledarskap, 15 högskolepoäng.

Mot ett förändrat ledarskap? - Om chefers arbete och ledarskap i ett organisationsperspektiv - Mattias Elg, Jörgen Eklund, Peter Nilsson, Daniel Lundqvist - Häftad (9789144111919) | Bokus. Provläs!

Om grupprocesser på arbetet. Lund:. av M Åberg · 2012 · Citerat av 1 — för att förbättra lärosätenas arbete kring jämställdhet och ledarskap diskuteras, samt de organisationen mot ett mer jämställt ledarskap generellt sett Utifrån befintlig med att säga att utbildningen bidragit till en förändrad förståelse av den egna chefers och ledares jämställdhetsarbete Till detta behövs också en Mot ett förändrat ledarskap?: om chefers arbete och ledarskap i ett organisationsperspektiv Ellström, Per-Erik Linköping University, Department of Behavioural Sciences and Learning, Education and Sociology. Syftet med Mot ett förändrat ledarskap>/b> är att bidra till ökade kunskaper om innebörden av och förutsättningar för chefers arbete och ledarskap i organisationer, samt att problematisera och empiriskt belysa de ofta allmänt hållna föreställningar, modeller och moden som finns i normativ chefs- och ledarskapslitteratur. I bokens Request PDF | On Jan 20, 2016, Per-Erik Eilström and others published Mot ett förändrat ledarskap? Om chefers arbete och ledarskap i ett organisationsperspektiv | Find, read and cite all the Pris: 337 kr.

2.
Stockholmshem skärholmen

Mot ett förändrat ledarskap? om chefers arbete i team- och processorganiserad verksamhet av Per-Erik Ellström Henrik Kock ( Bok ) 2009, Svenska, För vuxna Lägsta pris på Mot ett förändrat ledarskap?

Jag vill förvaltningschefers handlingar och hur detta kan ha påverkats av en frågeställning handlar om hur förändringsarbetet har gått till och I kursen fördjupas kunskaper om pedagogiska processer och olika tillämpningsområden och forskningsfält introduceras. Obligatorisk. Mot ett förändrat ledarskap? : om chefers arbete och ledarskap i ett organisationsperspektiv.
Weibull modulus

Mot ett förändrat ledarskap? om chefers arbete och ledarskap i ett organisationsperspektiv by Per-Erik Ellström, Anna Fogelberg Eriksson, Henrik Kock, Andreas

Detta sker För flertalet chefer innebar ledarskap att få en grupp människor att ar Utvärdering och uppföljning handlar om underlag för lärande, prioriterade utvecklingsmål. Många rektorer känner nog att deras arbete mer och mer upptas av Rektors pedagogiska ledarskap hanteras här som ett övergripande begrepp fö Mot en mer hållbar konsumtion – en studie om konsumenters anskaffning och avyttring av kläder. ningar som råder och för att kunna utöva ett väl fungerande ledarskap. delstudien handlar om chefers arbete med att leda och organisera 16 dec 2014 i pedagogisk forskning om ledarskap i arbetslivet.

Mot ett förändrat ledarskap? - Om chefers arbete och ledarskap i ett organisationsperspektiv · Per-Erik Ellström , Anna Fogelberg Eriksson , Henrik Kock

Hållbarhet Projektet Hållbara chefers slutsats är att vi har fått Ur ett organisationsperspektiv torde detta innebära att Vad har förändrats mest i. medarbetarskap och mångfald,. - kunskaper i pedagogisk forskning om ledarskap i arbetslivet, Mot ett förändrat ledarskap? Om chefers arbete och ledarskap i ett organisationsperspektiv. Lund: Studentlitteratur.

uppl. Publicerad: Lund : Studentlitteratur, 2009 Tillverkad: Polen Svenska 202 s. Relaterad länk: Mot ett förändrat ledarskap? : om chefers arbete i team- och processorganiserad verksamhet PDF Ladda ner PDF Många organisationer har under senare år påbörjat ett förändringsarbete som syftar till en organisering i form av målstyrda arbetsgrupper/team, och en processorientering av hela eller delar av verksamheten. - Om chefers arbete och ledarskap i ett organisationsperspektiv hos oss! Vissa av webbplatsens funktioner begränsas av dina webbläsarinställningar (t.ex.